¿Buscas empleo? Feria laboral virtual ofrece más de 100 vacantes para trabajar en Perú y Latinoamérica

Jóvenes peruanos podrán acceder a empleos en áreas clave gracias a feria laboral de Nestlé junto a LinkedIn. Conoce cómo postular.

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Más de 100 vacantes en Perú y 10 000 en Latinoamérica en feria laboral virtual de Nestlé con LinkedIn.
Más de 100 vacantes en Perú y 10 000 en Latinoamérica en feria laboral virtual de Nestlé con LinkedIn. Fuente: Freepick

Del 5 al 7 de septiembre de 2025 se realizará la Feria de Empleo Virtual que organiza Nestlé, respaldada por más de 110 empresas aliadas y en alianza con LinkedIn, la red profesional más importante a nivel mundial. En esta actividad se ofrecerán más de 100 ofertas de trabajo dirigidas a los jóvenes peruanos y se pondrán a disposición 10 000 vacantes en todo América Latina.

Cómo registrarse a la feria laboral virtual

La feria forma parte del X Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico que se celebra este año en Colombia con más de 3.000 participantes provenientes de Perú, Chile, México y del país anfitrión; además, es gratuita y 100 % virtual. Los participantes tendrán acceso a conferencias en streaming con algunos de los especialistas de LinkedIn, que brindarán consejos prácticos para mejorar el perfil profesional y fortalecer la marca personal.

Asimismo, más de 110 empresas reconocidas de la región como Interbank, Apoyo Comunicación, Arca Continental y Papa John’s, ofertarán vacantes en administración, finanzas, ventas, logística, marketing, servicios y manipulación de alimentos. Los interesados podrán registrarse gratuitamente en el sitio oficial: www.creadoresdelcambionestle.com.

feria laboral virtual

Feria laboral virtual ofrecerá empleos a cientos de jóvenes.

Desempleo juvenil preocupa a nivel mundial

De acuerdo con la información del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) el desempleo juvenil en Perú representó el 11.3% durante el trimestre marzo-abril-mayo del 2025.

Pero no solo afecta a Perú, de acuerdo con datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la situación en Latinoamérica también es preocupante. La tasa de desempleo juvenil durante el 2024 fue de 13.8%, cifra que da cuenta también de la urgencia de generar programas que favorezcan la empleabilidad de la juventud en la región.

“Superar la barrera del primer empleo es un propósito que compartimos a nivel regional, no solo con los aliados del sector privado y público que participan activamente en esta iniciativa, sino con los protagonistas: los jóvenes de la región. Estamos seguros de que este tipo de iniciativas tienen el potencial no solo de transformar vidas sino comunidades, para hacer de Perú un país aún más competitivo, de la mano de nuestros talentos más jóvenes”, declaró Mariana Albino, directora de Recursos Humanos de Nestlé Perú.

SOBRE EL AUTOR:

Periodista licenciada de la Universidad Tecnológica del Perú. Más de 5 años de experiencia en redacción SEO y estrategias para redes sociales. Interesada en temas sociales y de entretenimiento. Apasionada por la lectura y música.

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