Sueldo docente 2022: Estos son los nuevos montos, según escala magisterial
Conoce aquí a cuánto ascendió el salario de los docentes durante este año 2022.
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El presidente de la república, Pedro Castillo anunció, durante los primeros meses de su mandato, que el sueldo docente mínimo sería de S/.4,900 soles mensuales. Sin embargo, eso aún no se ha logrado, pero si se habilitó un incremento del salario progresivo en la remuneración de los profesores. Dicho incremento se realizó en según la actual escala magisterial 2022. En esta nota de El Popular te contamos cuánto recibió el magisterio por escalas.
¿Cuáles son los montos del sueldo docente según la escala magisterial?
Durante este año hubo un aumento es el sueldo docente. El pago mínimo que recibieron los maestros fue de S/2,500 soles por 30 horas de jornada laboral y el salario va en aumento según la escala magisterial. El aumento inicio en marzo y fue efectivo para los maestros nombrados y según el Ministerio de Educación esta medida benefició a más de 400 mil profesores.
A través del Decreto Supremo n.° 031-2022-EF publicado por el diario oficial El Peruano , es estableció que la Remuneración Integral Mensual (RIM) de los docentes aumentaría entre S/100 y S/253 soles según las horas laborales y la escala magisterial.
Aquí te mostramos cuál es el salario según la escala magisterial 2022
| Escala Magisterial | Índice Porcentual | Jornada laboral 30 horas | Jornada laboral 40 horas |
| Octava | 210% | S/.5250,42 | S/. 7000,56 |
| Séptima | 190% | S/. 4750,38 | S/. 6333,84 |
| Sexta | 175% | S/. 4375,35 | S/. 5833,80 |
| Quinta | 150% | S/. 3750,30 | S/. 5000,40 |
| Cuarta | 130% | S/. 3250,26 | S/. 4333,68 |
| Tercera | 120% | S/. 3000,24 | S/. 4000,32 |
| Segunda | 110% | S/. 2750,22 | S/. 3666,96 |
| Primera | 100% | S/. 2500,20 | S/. 3333,60 |
¿Cuáles son los beneficios de ser un docente nombrado?
Los docentes nombrados recibirán la Asignación por tiempo de servicios (ATS) tras cumplir 25 años de servicios y otra por 30 años. Además, tienen un subsidio por luto o sepelio en caso del fallecimiento del cónyuge o conviviente, padres o hijos por el monto de S/.3,000 soles. En caso el docente sea el fallecido, los familiares directos también reciben dicho subsidio.
Compensación por tiempo de servicios (CTS): el docente nombrado recibe dicho beneficio por la compensación por tiempo de servicio equivalente al 14% de su remuneración por años de servicios oficiales hasta un máximo de 30 años.
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