¿Cuánto es el sueldo mínimo en Perú este 2022?

El sueldo mínimo puede aumentarse este año. Conoce cuánto se paga actualmente.

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El sueldo mínimo con el tiempo se ha incrementado.
El sueldo mínimo con el tiempo se ha incrementado.Fuente: GLR - Crédito: Juan Azabache

El sueldo mínimo en nuestro país con el pase de los años ha tenido ciertos aumentos dado como avanza la economía peruana. Progresivamente pasó de un monto a otro y es que siempre resulta un tema importante y debatible cuándo es prudente o justificable ajustar el salario mínimo a los trabajadores que brindan sus servicios prestados a las empresas.

La actual ministra de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Betssy Chávez,  señaló que el Ejecutivo evaluará este año el alza de la remuneración mínima vital (RMV) y para ello se debe hacer un acuerdo con el Consejo Nacional de Trabajo (CNT). En la siguiente nota te brindamos más alcances del salario mínimo.

¿Cuánto es el sueldo mínimo en este 2022?

Desde el gobierno de Pedro Pablo Kuczynski mediante Decreto Supremo 004-2018-TR publicado en el Peruano dispuso el aumento de la Remuneraciín Mínima Vital (RMV) 850 a 930 soles sujeto a los trabajadores de la actividad privada y esta normativa entró en vigencia  a partir del 1 de abril del 2018.

En la mismo decreto citado indica que le corresponde según nuestra Constitución Política del Perú el Estado peruano regule la remuneración mínima con la participación  las organizaciones representativas de trabajadores y empleadores a fin de conseguir un punto de coicidencias en las medidas.

¿Se aumentará el sueldo mínimo este 2022?

En noviembre de 2021 el presidente de la República, Pedro Castillo, anunció que se subiría la RMV en 7.53% hasta alcanzar los S/ 1,000,  pero aclaró después será de forma temporal. Por lo pronto el Ejecutivo de vez dar cartas en el asunto del sueldo mínimo dispuso un bono de S/ 210 a los trabajadores del sector privado y público el cual ganen hasta S/ 2 soles como una forma de otorgarles un apoyo económico en medio de una pandemia del COVID-19.

Por ahora solo se sabe que el gobierno tenía planeado nuevamente discutir este aumento salarial a finales de enero en conjunto con el Consejo Nacional de Trabajo (CNT). Según la titular del Ministerio de Trabajo, Betssy Chávez el Ejecutivo tiene listo una propuesta para analizarlo con los empresarios y trabajadores.

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