Bono 210 soles: ¿qué hacer si soy beneficiaria pero aún no me depositan?

El Bono 210 soles es un subsidio económico que entrega el gobierno del presidente, Pedro Castillo, a todos los trabajadores formales del sector privado. Este apoyo proyecta ayudar a más de 3,5 millones de trabajadores. Cabe destacar que los pagos se han realizado a las cuentas personales de cada trabajador y esto se ha dado a través de la data que maneja tanto el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo así como el Seguro Social de Salud (EsSalud). La ejecución de este Bono se efectuó desde el viernes 21 de enero de 2022.

Debes considerar además que el Seguro Social de Salud (EsSalud) ha sido claro en expresar que este Bono se pagará hasta el 31 de este mes. Pero ¿qué sucede si soy beneficiario de este subsidio y aún no puedo cobrar porque no me lo depositan a mi cuenta personal? En ese caso, no te preocupes. En esta nota te explicamos qué hacer.

¿Qué hago si soy beneficiario del Bono 210 y aún no cobro?

Luego que se conociera de este subsidio económico, hubo varios inconvenientes ya que varias personas figuran como beneficiarias pero no pueden acceder a cobrarlo. Si este es tu caso, haz lo que a continuación te explicamos.

El link para identificar si eres beneficiario es plataforma del Bono 210 soles. Pero si accedes a ello y no puedes cobrarlo, escribe al siguiente correo o llama al número que a continuación te detallamos.

• Correo electrónico: bono210@essalud.gob.pe
• Teléfono: +51 (1) 230 35 40

¿Cómo sé si soy beneficiario del Bono 210 soles?

Para saber ello, lo primero que debes hacer es ingresar a este link: bono210.essalud.gob.pe/#/consulta. Luego deberás colocar tu número de DNI y digitar el dígito verificador. EsSalud te recuerda lo siguiente: No debes realizar ningún trámite, solicitud o gestión al respecto. Además reitera que este subsidio económico se deposita en la cuenta personal del trabajador.

¿A quien está dirigido este subsidio económico?

El Bono 210 soles está dirigido a todo trabajador formal del sector privado y que no perciba más de 2 000 soles. Además están incluidos el personal bajo el régimen de los Decretos Legislativos 276 y 728 y también aquellos que estén bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS). Sin embargo, están excluidos aquellos trabajadores que sean informales, pensionistas, y practicantes.