Aguinaldo por Navidad 2021: ¿Cuándo inician los pagos a trabajadores del sector público?

Durante los meses de julio y diciembre uno de los beneficios más esperados por los trabajadores es el aguinaldo, aquel monto que las empresas pagan a los trabajadores del sector público, pero, ¿En qué se diferencia con la gratificación, cuándo lo pagan y cuánto es el monto? Pues en esta nota te lo daremos a conocer.

Es preciso resaltar que para el 2021 el Ejecutivo aprobó el aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad y se publicó en el Boletín de Normas Legales del diario oficial El Peruano.

Qué es el aguinaldo y por qué se paga

El aguinaldo es un beneficio que reciben los trabajadores, el cual es parecido a la gratificación, pero la diferencia es que solo se le entrega a los del sector público. Asimismo el pago se da dos veces al año, uno en julio y otro a fin de año.

Este aguinaldo se da a los funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo N°276 y la Ley N°29944. También los docentes universitarios, personal de salud, obreros permanentes y eventuales del sector público, personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional; así como los pensionistas comprendidos en los regímenes de las leyes 15117, 19846, 20530 y 28091.

Cuál es el cronograma de pagos del pago de aguinaldo por Navidad 2021

El cronograma de pago para que los trabajadores del sector público reciban el aguinaldo, es el día en que se les paga su sueldo, es decir, si en los trabajos les pagan en quincena o fin de mes, en esa fecha es que obtendrán el aguinaldo.

Asimismo, los pensionistas reciben este dinero la fecha en que el Banco de la Nación los tiene programados, según el cronograma oficial de la entidad financiera.

Cuánto es el monto de mi aguinaldo por Navidad 2021

Según el Decreto de Urgencia Nº 063-2021 el aguinaldo correspondiente asciende a 300 soles, el cual como se ha mencionado anteriormente será incluido en la planilla de pagos de los meses de julio y diciembre.

Para recibir este dinero trabajador deberá estar trabajando en el sector público en los últimos tres meses, como mínimo, ya que en caso contrario, el monto que recibirá será proporcional a los meses y días laborados.