Feriados 2020: cómo pagarán los días no laborables de diciembre por Navidad y Año Nuevo 2021
La presidenta del Consejo de Ministros anunció que el 24 y 31 de diciembre serán días no laborables. Conoce aquí como recibirás tu remuneración en esas fechas.
Únete al canal de Whatsapp de El Popular- CONFIRMADO | Desde ESTA FECHA se reabrirá el SISTEMA DE GNV para los grifos del país según el Gobierno
- Confirmado | ¡Sequía DE 1 SEMANA en Lima! Corte de agua MASIVO este 12 al 18 de marzo: revisa los 52 sectores afectados SIN SERVICIO
Violeta Bermúdez anunció en conferencia de prensa que los días 24 y 31 de diciembre serán no laborables compensables con la finalidad de evitar el contagio y la propagación del coronavirus. A estas fechas se les suman los feriados del 25 de diciembre de 2020 y 01 de enero de 2021.
Después de estas declaraciones, la ciudadanía se viene preguntando cómo será el pago durante estas fechas.
Conoce aquí cómo serán los pagos
Pagos en días no laborables
Un día no laborable compensable está dirigido especialmente para el sector público; sin embargo, el sector privado también puede aplicarlo con la condición de la compensación posterior.
"En el sector público la forma de compensar los días no laborables, será establecida por cada una de las entidades públicas a las que pertenecen", mencionó la Cámara de Comercio de Lima (CCL).
En el caso del sector privado, si los colaboradores trabajan de manera normal recibirán su remuneración diaria sin ningún aumento.
Pagos en feriados
Si se trabaja los feriados 25 de diciembre y 01 de enero de 2021 tendrán que recibir una remuneración triple.
"Una por el feriado, otra por el trabajo realizado y una tercera remuneración por haber laborado en día feriado, sin descanso sustitutorio posterior", agregó la CCL.
PUEDES VER: Gobierno restringirá la circulación del transporte privado el 24, 25, 31 y 1 de enero [VIDEO]
Por ejemplo, si el trabajador gana S/50 diarios y decide trabajar el día feriado y no tomar un día de descanso en reemplazo, entonces recibirá: S/50 x 3 = S/150.
En el caso de laborar el feriado con descanso sustitutorio, se le pagará un adicional de S/ 50 por el feriado más el pago correspondiente a su jornada diaria.
