Sunafil concluye investigación en el caso McDonald’s

A menos de dos semanas del trágico final de dos trabajadores de la empresa de comida rápida electrocutados en McDonald’s, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) concluyó seis ítems muy graves que infringió dicho restaurante. 

Aquel 15 de diciembre que enlutó a dos familias, Carlos Gabriel Edgardo Campos Zapata y Alexandra Antonella Porras Inga fallecieron víctimas de la negligencia laboral y el olvido de las autoridades de fiscalización. 

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Por su parte, la empresa Operaciones Arcos Dorados de Perú S.A., que opera la franquicia McDonald’s, ha cerrado parcialmente sus locales. 

En la conclusión de la Sunafil se percibe seis infracciones muy graves en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST), dejando una multa de 800 mil soles por la pérdida de dos jóvenes de 18 y 19 años, que trabajaban más 10 horas por 1.4 soles la hora. 

Conclusión de la Sunafil

1. La empresa no realizó evaluaciones de riesgo y controles periódicos de las condiciones de trabajo del personal a su cargo.

2. No cumplió con brindar información y capacitación a sus trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo, tampoco les advirtió los riesgos que implicaban sus puestos de trabajo.

3. El reglamento interno de SST no contenía los estándares de seguridad para la limpieza de las áreas.

4. La empresa no acreditó la entrega ni supervisó el uso de los Equipos de Protección Personal (EPP).

5. Tampoco brindó las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo ni en las instalaciones ni en la maquinaria y/o equipos que empleaban, específicamente en la máquina dispensadora de bebidas gaseosas.

6. No realizó la supervisión efectiva de las condiciones de SST. La empresa ya conocía de los desperfectos en la máquina dispensadora de bebidas gaseosas, sin embargo, no tomó acción al respecto.

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