Día del Trabajo: conoce las claves para mejorar tu empleabilidad en tiempos de pandemia
En el marco del COVID-19, los reclutadores y líderes empresariales están valorando otras habilidades, como la creatividad y la innovación. Encuentra más detalles por el Día del Trabajo en esta nota.
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La pandemia del coronavirus ha obligado a muchos a adaptarse a la virtualidad. Y, en este nuevo contexto, las empresas están valorando otras habilidades, como por ejemplo, la creatividad y la innovación. Por ello, en el marco del Día del Trabajo, te daremos las claves para que mejores tu empleabilidad. Toma nota.
“El nuevo entorno es cada vez más competitivo y estas aptitudes vienen ganando mayor terreno en el mercado”, explica Carlos Campos, jefe de Liderazgo e Innovación de la escuela de educación superior Toulouse Lautrec.
¿Cuáles son las habilidades más valoradas?
De acuerdo a un estudio de la red social profesional Linkedin, las habilidades más valoradas por los reclutadores y líderes empresariales son la creatividad, persuasión, colaboración, adaptabilidad e inteligencia emocional. Expertos coinciden en que estas son esenciales para lograr el éxito en cualquier rol.
Para el especialista de Toulouse Lautrec, los jóvenes tienen que potenciar sus habilidades personales y profesionales para que puedan adaptarse a las nuevas exigencias del entorno y mejorar su empleabilidad. A continuación, los puntos en que deben trabajar:
- Flexibilidad y adaptación al cambio: La capacidad de generar estrategias para adaptarnos a los cambios, ampliar nuestros horizontes, contemplar nuevas posibilidades, probar otra manera de hacer las cosas o analizar cambios profesionales, es muy importante.
- Potencia tus habilidades creativas: Las investigaciones sugieren que es posible preparar la mente para que surjan ideas creativas. Por ello, es necesario entrenar nuestra creatividad y potenciarla a través de diversas técnicas a la hora de planificar una idea o proyecto.
- Continuo aprendizaje: Durante toda nuestra vida podemos seguir capacitándonos. Debemos ser curiosos, no perder nuestra capacidad de sorprendernos. La capacitación constante aumenta nuestra productividad y abre nuevas posibilidades laborales.
- Competencias digitales: La pandemia generó que en pocos meses experimentemos una aceleración de la transformación digital proyectada para desarrollarse en años. Hoy las competencias y habilidades digitales son imprescindibles para las empresas.
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